事业单位大改革,还有必要考编制吗?待遇如何呢

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原标题:事业单位大改革,还有必要考编制吗?待遇如何呢

目前,全国的事业单位都在改革之中,但对于追求稳定的人员来说,体制内依然是一个不错的选择。这次事业单位改革主要是将事业单位按照社会功能分为三个类别,然后有针对性地进行改革,因此在考试报名前最好能弄明白自己考试单位未来可能的发展变化,避免进入单位后受到改革不好的一方面影响。

承担行政职能的事业单位,如果将其行政职能划归行政机构,那么原有人员的编制不会受到影响;如果转为行政机构,这类单位的人员,在改革中部分人员有可能会转为行政编制,因此进入这类单位是最好的。

事业单位改革,突出公益职能,剥离行政职能和生产经营职能,实行政事分开,事企分开,管办分离。剥离的行政类职能,事业单位不再参公管理;剥离了生产经营职能,事业单位没有了自收自支、自定自筹。改革后,事业单位管理更为规范,职能定位更为准确。事业单位不仅机构精简了,编制人员也精简了,精简高效,也是事业单位改革的目的。

事业单位改革前,同一个事业单位,有参公人员,有事业人员,还有自收自支人员;有全额编制,有差额编制,还有自收自支编制、自定自筹这类地方自行核定的编制;有正式职工,有人事代理,还有合同工、临时工、劳务派遣工;有执行事业单位人事管理《条例》的,有签订合同按《劳动合同法》管理的,还有干二三十年没有保障的;最为严肃的执法职能,有正式执法人员,有辅助执法人员,出了事还有顶杠的临时工,还有执法外包的。

为什么大家都觉得,同样是体制内,公务员就好?管理规范,定位准确,都使用行政编制,都是公务员身份,人编对应。这可能就是最大的不同了。至于说到收入,事业人员和公务员差不了几块钱,专业技术类事业人员工资还要高于公务员呢。正因为规范,改革起来就容易,没有那么多矛盾。就比如公车改革,车补公务员享受,多简单的事。如果是事业单位呢,管理人员,专业技术人员,在编的不在编的,全额差额自收自支,等等,执行起来有多难,大家可以想一想。(这只是简单举例说明,只是为了说明事业单位管理有多混乱,人员身份有多复杂,没有反对事业人员发车补的想法。)

因此,事业单位改革,更要考事业编制!管理规范了,定位准确了,事业人员和公务员不差什么,以后事业编制只会越来越难考。不是考虑值得不值得,是考得上考不上的问题。

这次事业单位改革,更多的机构的重新调整和优化,重点是职能部门改革,而不是人员编制的改革,虽然此次机构改革会涉及一些事业单位的改制,但对人员身份性质和待遇不会有太大的影响。以前是什么身份依然还是什么身份,该享受什么待遇还得享受什么待遇。

行政单位和事业单位机构改革之后,在新员工聘任上相对之前会相对严格,将慢慢取消之前普遍存在的“行政事业混编”现象,但在改革的过渡期内,还会保持老人老办法新人新办法的格局。改革不是取消编制,而是科学配置和正规化管理,不管机构如何改革,一二类的公益性单位,仍然还会设置事业编制,那么只要有编制就会不断的进行社会招聘,你符合条件自然可以报考啦。

1、参公事业单位:工资待遇与公务员相同。

2、管理类事业单位:公益一类事业单位,全额拨款,管理岗位超过50%,这类事业单位工资收入略低于参公事业单位、公务员。基本上,同等条件下,工资低个二、三百很正常。

3、专业技术类事业单位:专业技术岗位超过70%的事业单位,管理人员、工勤人员工资与事业单位相同,专业技术人员工资略高于公务员水准。基本上工作十来年之后,专业技术职称评定等级上去了,工资待遇也就跟着上去了,如果能评个副高,那就跟公务员中的副县级工资水平差不多。评副高之后如果年龄在四十来岁,高级职称基本上很稳了,工资待遇更高。

这类事业单位,在基层最典型的就是农技人员、工程类技术人员等。还有就是教师,教师最关键的问题是职称评定,僧多粥少,限制太多。今年职称放开之后,会有所改变。国家也明文规定,教师收入不能低于当地公务员平均收入水平,各类福利待遇也不断改善,前途可期。

4、差额事业单位:两极分化。差额部分,若收入水平低,工资待遇低于事业单位平均水平,有时甚至无经营性收入或者很少,工资长期处于无法保障,仅凭财政拨款度日。

若收入情况良好,例如医院,技术精湛的专业人员,其工资、绩效、福利、奖金收入,大大高于当地公务员收入。

5、自收自支类事业单位:普遍情况较差。收入好的,还可糊口,收入差的,几年几年拿不上工资,单位都快散摊子了。多为历史遗留问题,上访大户。

总体来讲,机关事业单位的福利待遇和工作稳定性,以及社会地位等方面综合衡量,考个政府编制工作还是非常不错的,工作稳定,福利待遇稳定,收入水平中等以上,在婚姻嫁娶上也比较有竞争力,条件合适可以一试。

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在事业单位混了半年,4月底开始复习,还有高考的必...

答:如果是浙江上海或者江苏的,基本没有必要了,而且从高考这个起点从新开始,青春耗不起

已经考到事业单位编制上班了,还有必要考研么?

答:在单位上班后考不了全日制研究生,只能考在职研究生,现在研究生统一考试,难度也大了,但是在职研究生含金量并不高,在单位如果要提高学历可以去考些党校的专业。

考厦门事业单位非在编好吗?待遇和在编的差多少?

答:首先你要弄清楚一个事情 那就是有编制和没编制是不同的 有编制就是政府正式在编人员 而没有编制就是临时工 合同工而已 你考个临时工 费了力 工资低 没有前途 有什么有用? 不是有多好的问题 而是根本就不好的啊 其次 如果没有编制 那么就享有临...

事业单位改革不需要考编制了??

答:不是。其实从1995年开始事业单位在编人员实行聘用合同,与单位确定的是人事关系。合同人员签订的是劳动合同,确定的是劳动关系。所谓都是合同工是对政策和字眼的误解。一个是人事关系,指的就是编制,一个是劳动关系,其实质是雇佣。事业单位改...

我刚考上杭州市直事业单位,有编制。不知道待遇福...

答:我也是杭州事业单位的,基本工资2000左右,绩效工资2300,还有其他的福利等等的,估计一年有7-8万,谢谢~ 但市直的可能差一点点,就在这浮动吧

事业单位现在改成合同制了么,那现在还有必要参加...

答:没有改成合同制。 事业单位是我国特殊国情下的特殊产物,它虽然有别于国外的非政府组织(NGO)和所谓的非营利组织(NPO),但是又同它们有着一定的联系。根据1998年国务院发布的《事业单位登记管理暂行条例》的定义,事业单位是指为了社会公益目...

事业单位编制考试都考什么?考几门?

答:大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论,每个招考单位,用的题目都不一样,有的题目和公务员考试差不多,甚至更难,也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些,因为它这个选拔比例没有公务员高。一天就...

武汉市的区属事业单位怎么样,好考吗,待遇怎么样...

答:1、事业单位考试形似类似于公务员,好进与否需看具体岗位,总体而言小于公务员 2、具体福利待遇每个岗位每个地区都不一样,目前事业单位的改革趋势是逐渐向公务员梯队靠齐。 3、事业单位采取的是事业编,公务员是行政编,二者编制不同,晋升渠道...

事业编制还有必要考公务员么?

答:有些事业单位工作人员不比公务员待遇差,但公务员的社会地位比事业单位工作人员高,稳定性强、发展机会也多一些。 如果你已经是地级市的市直事业单位正式编,就不一定要考公务员了,因为事业单位副科级以上干部可以调任到公务员岗位。请查找《公...

潍坊的事业单位,有编制的,待遇怎么样?转正后能...

答:事业有13个月工资,差不多

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