家长分享!上海示范园面谈全过程!大月龄比较有优势,有小朋友视频展示可加分

来源:互联网

幼儿教育保为先—参观XX幼儿园心得体会暑假里,我有幸参加了由XX组织的全市幼儿园保健医生去XX幼儿园的参观学习。XX幼儿园是一所省级示范园。这次主要参观学习了XX幼儿园的卫生保健、保育工作。这次学习感触颇深,收获颇多。感触最深的是XX幼儿园非常重视幼儿园的保健工作。保育工作在幼儿园保教工作中占据了重要的位置。她们现在正在探索积极的主动保育工作,主动保育就是通过向家长、教职工宣传科学育儿知识、科学保育的重要性,让幼儿园的教职工、幼儿家长自觉、主动的参与幼儿的保育工作,使保育工作由过去的被动转化为主动保育,真正做到保育、教育并重。这一次的参观学习主要是以座谈会的形式进行的,幼儿园的保健医生详细地介绍了保健医生一日、一周、一月、一学期的保育工作内容和工作重点。在听了保健医生对幼儿园保健保育工作情况介绍后,我发现她们在幼儿保健、幼儿护理工作方面做了大量的工作,真正给予了幼儿无微不至的关怀。在一日工作中,晨间检查工作是比较有特色的,也得到了家长的重视和支持。早上幼儿来园时,家长是不允许入园的,幼儿自己入园以后,先是自觉的去附近的卫生间用肥皂洗手,然后再返回来给保健医生检查。幼儿如果有重感冒等有一定传染性的病症,一般家长都会很自觉地安排幼儿在家里休息,等幼儿身体好了再来园。所以她们幼儿园的常见病、传染病的发病率是比较低的。在幼儿的一日生活学习中,幼儿的户外活动是非常受重视的。户外活动时,老师被要求带水壶、餐巾纸、毛巾,老师要及时的给口渴幼儿喝水、给出汗的幼儿擦干身上的汗水,并且保健医生每天要检查老师的户外活动准备情况。其中,在冬天气温低于0度,夏天气温高于32度时不安排幼儿进行户外活动。同时,幼儿园也高度重视幼儿园的安全工作。安全工作是幼儿园工作的重点。每周有器械维修人员检查大型玩具、幼儿器具等的安全隐患,有问题及时整改、处理。在一学期的工作中,学期初,保健医生要与教研组教师开会探讨保育工作,讨论一学期保育工作的目标和工作重点,确定安全、健康教育课的内容。保健医生要根据幼儿体检结果,确定肥胖儿和体弱儿,并制定计划进行管理。肥胖儿需要控制幼儿中餐、点心量,每天不添饭、添菜,在进餐时,被要求先喝汤、吃蔬菜,而且要求细嚼慢咽,促使胃的饱感,以减少进食量。每天午睡后肥胖儿要早起一刻钟,由保健医生带领幼儿做跑、跳、爬等体能训练。每学期还组织家长召开预防小儿肥胖的家长会。在体弱儿管理方面,除了让幼儿参加适度的体育锻炼外,每天上午体弱儿有一份额外的小点心,如豆腐干、鹌鹑蛋等,增加营养,增强幼儿体质。这次上海之行开阔了我的眼界,对我今后开展卫生保健工作受益匪浅www.book1234.com防采集请勿采集本网。

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大家好,我是Alisa妈妈,作为一个对幼儿园比较上心的母亲,我从去年年初就开始关注各种托班、幼儿园的情况。主要方式是加群,比如“上海入园”的家长群,以及逛千帆。

最低0.27元/天开通百度文库会员,可在明确了我们与助手,切实做到依法办园,依法治教,努力发挥示范园的辐射作用。4.注重养成教育,培养幼儿良好的行为习惯,为幼儿一生奠基。与人和谐相处一个最基本的

托班我们读的是闵行区的私立。虽然对口一级幼儿园,但考虑到对口小学很一般,所以一直有意向换徐汇的学区房。

发展性原则就是要让常规教育的全过程都有利于幼儿的发展。要让幼儿把这些常规方面的内容不停留在表面而要内化成自己的东西。就要求老师不但要带领幼儿从正面进行认识,还要从反面加以认识,知道了怎样做是

在去年一整年的纠结和折腾后,我们入手了一套徐汇二梯队不太热门的学区房,并于今年年初才完成户口迁入,真的非常非常晚了!

如将“分科课程”改曰“七大领域”,将“自然”说成“生命科学”,将“图形分类”说成“集合”,就连教师和家长都弄不清楚的“生命科学”这样宏大的概念,也写进了教师参考书。课程的内容繁多,面面俱到。各

买房时,也是考虑到幼儿园和小学对口的小区比较少,被统筹的概率相对较低。事实证明,单从幼儿园角度来说,这个决策是对的,今年人多到扑出来…很多学区,人户一致入户晚的(但比我们早多了)都面临统筹。

考虑到性价比,特别是疫情期间求稳的心态,让我只报名了公办园,一所是示范园科技幼儿园,一所就是对口的一级园。

先主要说说示范园的面试。由于疫情,今年徐汇区的示范园(除了市立),都不用带孩子,只需要一位家长前往面谈即可。

5月23日、24日两天面试,我预约的是23日上午。5月18日10:00徐汇区网上报名平台开启,我在开启后不久就预约了,园区和时间段选择还比较充裕。明年想报名示范园的,建议还是早点约。

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▲徐汇区报名表

等通知期间最焦虑,所以我积极游走在各个群之间哈哈~有幸加入了一个科技幼儿园面试交流群,里面有200人,信息共享非常及时。

6月1日中午开始,有人陆续收到调剂电话,基本都是嘉陵园或宜山园调剂到文定园。因为文定是新园,可能招收的人比较多吧。文定离宜山蛮近的,嘉陵总园就比较远了。最后,接到调剂电话的都录取了。有个别家庭因为距离远而放弃调剂,还挺可惜的,但毕竟幼儿园近才是王道。

群内还做了个统筹电话的问卷调查,9.3%的人收到了统筹电话。

▲是否接到统筹电话的调查

整个1号-5号,家长的弦都是紧绷的,手机不离身,一个推销电话,特别是早教电话,一上来就问是XX小朋友的妈妈吗,这种能把家长紧张得不行。

由于招生顺序是:先民办、再示范、再对口、最后统筹。所以被民办录取的一直被催注册,群内有不少人是放弃了不错的民办offer,一心等示范的。

6月5日,徐汇示范园(除全市招生的市立)中机关建国最先开始通知了。更神奇的是,当天17:25分居然又有人接到了科技的调剂电话!据说幼儿园下午开了个会,调整了部分录取名单。

6月8日,科技正式开始电话通知录取。群内喜报频传,被录取的家长也发了红包庆祝。接龙了一天,群内有37个家庭,共计38个孩子被科技录取!

▲录取统计,文定最多,宜山最少

值得一提的是,有几个之前报过民办的孩子,出现档案被锁的情况(去民办签字和没签字的都有),需要联系民办解锁,公办园才可完成录取。科技好像是让家长先自行联系民办解决,如果特别困难的,幼儿园会帮忙协调,但也有可能无法解决,就得取消录取名额。

了解完整个时间轴,再来详细说说面试情况。

由于科技幼儿园有“爸爸进课堂”的传统,线上有一个专栏就叫《爸爸是超人》。所以面试当天,派爸爸去面试的比例很高~我们家也是派爸爸出马。

以下面试细节来源于Alisa爸爸的倾情奉献(理科生写这么多,实属不易):

爸爸是超人

我们平时都工作,周末尽可能自己带娃,所以面试当天,两人带小孩一起去的。现场发现,带孩子去的还不少,基本都是妈妈孩子在外面等,爸爸进去面。

个人建议面试提前十分钟比较好,既能表示自己的重视程度,万一现场有个什么突发状况也有一些预留时间。

当天观察到有一个气质很好的中年老师亲自在门口“督战”,猜测可能是园长。

排队等待面试大约20分钟。个人建议等待期间尽量不要看手机,而且也不知道父母等待时的表现是否也会纳入考量。

面试当天,太阳比较大,幼儿园准备了遮阳伞,非常贴心。老师们统一穿套装,气质和态度都很好,不愧是示范园!

幼儿园门口是车行道,虽然车不算多,但小朋友等待时偶尔会跑到马路上,有一定危险。再加上小朋友一起玩的时候也会有闹矛盾的地方,我正巧听见老师说了一句“所以让你们不要带小孩一起来”。当时就觉得应该尊重园所的安排,让孩子待在家里。

每组面谈的老师都是一位年轻,一位较年长,颇有新老带教的意味。年长老师负责面试,年轻老师负责核实材料。

轮到被面试,招呼“老师好”后入座。首先拿出幼儿园要求面试携带的材料,面试老师也会要求家长先拿材料。两位老师都有做一些笔记。

在看面试材料前,年长老师告知“如有准备好的视频可展示一下”。这个要求,其实在幼儿园官方要求中是没有体现的。但一方面,我们听群内其他家长说,科技面试会有视频展示的环节;另一方面,我的手机中本来就存了不少小孩的日常视频和照片。所以也还算有心理准备。

视频是小朋友唱英文歌,老师给了“小朋友胖嘟嘟的,挺可爱”的回应。但我给出的反馈就有点差强人意:“是的是的,小朋友爱吃,有点胖,婴儿肥比较明显”。对于能说会道的家长而言,其实可以多说一点,比如“是呀是呀,我家宝宝挺喜欢唱歌,妈妈经常教她学唱中英文儿歌,现在会唱好几首。”

视频看完,老师浏览了报名材料(这点,面试的老师应该是经验老道,按照表格规定的格式,重点信息绝对是一瞄就准),问“家里是谁带小朋友”,我答“妈妈,妈妈全职在家;我下班后也会帮忙带,小朋友还是自己带更有利于她的成长”。

老师重复了一下“妈妈全职在家的?”,我答“对的,妈妈全职在家;我因为工作,平时晚上和周末会带一带”。感觉老师很在意这点,我的回答过于简单,其实可以多说一些。

再然后,面试老师问出了比较典型的问题“为什么选择我们幼儿园?”。这个问题,事先有预想到会被问。我答的是“咱们幼儿园是以科技创园的,我们家虽然是女孩子,但小朋友对科技挺有兴趣,喜欢问为什么,动手能力也不错。我们会一起修一个玩具,研究怎么才能修好。”

然后,老师问“对于小朋友的教育,有什么想法?”,我答“我们在教育方面,认为小朋友应该让她自己成长,鼓励她自己感受,说得再多还不如她自己感受到的印象更为深刻;当然,也要注意保护好她,不要受到太大的伤害”。

在回答的过程中,两位老师在本子上有做一些记录,但由于距离和角度的原因,并不能看到他们是记录了什么。

最后,面试老师再度看了看报名材料,重复了一下“妈妈全职在家”。我说“是的”。当时也没多想,只是顺着老师的重复再次做了个肯定的回复。但老师可能希望我再多说一些吧,比如解释一下妈妈为何全职在家,再解释一下爸爸带娃时间多不多,以及为何常带娃的是妈妈,而来面试的是爸爸。

自我评价,个人面试表现中规中矩,除了展示了视频,其余答复均无太多亮点,所以没有被录取也是有心理准备的。

希望整个事情的复盘,能够让自己更加有经验地面对下一次面谈(虽然可能也没有下一次了)。

以上就是Alisa爸爸的面谈复盘。其实,群里早就探讨过科技录取的各种标准,比如:

工作单位 国企、央企、政府部门、事业单位等更占优势。如果是六院医生,则录取宜山园的概率很大。船长、机长、警察、大学教授、金融、IT人士也都比较受青睐。

学历 从录取结果来看,似乎至少一个硕士的居多,但也有双本科被录取的,也有博士未被录取的。

孩子月龄 大月龄的确很有优势。看下来,被录取的多为大月龄,比如11月生日,不过也有3月,甚至7月生日被录取的。

二胎 据说今年科技比较喜欢二胎家庭。

父母一方全职 群内的全职妈妈好像全军覆没,可能园所也很看重父母的事业。

居住距离远近 应该会考虑,但不绝对,有人对口襄一也进了。

认真准备 这个绝对加分。记得有位宝妈说,宝爸是全套西装去面试的。那么热的天,这份重视的确令人感动。还有妈妈亲手把孩子的日常点滴编辑成书,印刷出来,也非常用心!和这些家长比起来,我们的准备真的算不上充分(检讨ing)

视频 需要准备,但看不看取决于老师。最后被录取的也有很多老师没看视频。

总结:

这次宝贵的面试经历,算是了却了我们家的示范园心愿。毕竟,试了总比不试强,至少不留遗憾。

纯裸考,没背景,学历双本科(妈妈留过学,但没写),再加上是小月龄,没被录取都在意料之中。而且,孩子在等待时因为想进幼儿园玩,还哭闹了一下。虽然很快被我劝住,但保安和老师也都看到了,不知道会不会有影响。

示范园落榜,隔了一周我们就收到了对口公办的录取信息。对于今年年初才迁户口的“外来户”来说,真的是太幸运了!今年孩子真心多,连不少人户一致的家庭都面临统筹。

最后,有幸能和那么多宝爸宝妈一起见证今年幼儿园的面试和录取,也是非常珍贵的记忆!祝大家都能顺利入园!

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